1. 医師求人の診療科目は地域により偏りが大きい
2. 医師求人におけるサービス
3. 転職に最適な医師求人サイトとは

医師求人の診療科目は地域により偏りが大きいについては、以下のような情報があります：

• 地域による医師数の偏り：医師の数は地域によって偏りが大きく、特に都市部に医師が集中している傾向があります。これは、医師が都市部等に偏在することによって地方の医師不足が引き起こされたと考えられています。
• 診療科による医師数の偏り：診療科によっても医師の数に違いがあり、特にリハビリテーション科、救急科、産科、診療内科、病理診断科で医師が不足していると言われています。また、小児科や産科は不足傾向で、麻酔科や救急科でも医師が不足しています。
• 診療科間の偏在：診療科間でも医師数に偏りがあり、最も増員が必要なのは、内科で1万4189人分、以下、外科で4363人分、脳神経外科で2523人分とつづく。逆に、必要な医師数が減少するのは、精神科1688人分、以下、皮膚科1414人分、耳鼻咽喉科1229人分となる。

これらの問題を解決するためには、医師の絶対数を増やすだけでなく、地域や診療科による偏在を解消する取り組みが必要となります。具体的な取り組みとしては、医学部の定員数の増加、医療ITシステムの導入、地方勤務の医師の報酬の増加などが挙げられます。これらの取り組みは、地域医療体制を構築することで、医師数の偏りを解消することが期待されています。

産業医求人は少ない

医師求人においても多くの職業と同じく求人サイトのようなサービスが存在します。こういったサービスを利用することで自分の希望にかなう病院を見つけることができるようになっています。仕組みは一般的なサイトとほぼ同じで、自分の希望の勤務地などから絞り込むことで意思を必要としている病院を見つけることができます。

医師ならではの機能としては、専門科目による絞り込みや、病院の規模、当直の有無のような条件や、常勤か非常勤かといった働き方に関わるようなものまで多岐にわたります。病院側からは基本情報と共に、病床数や平均来院数なども記載されています。

医師求人サイトには、非公開求人という表記があります。これは具体的な医療機関名を掲載していません。理由として、単に医師が不足していることを公開したくない場合と、他より厚待遇で応募反響を抑えたい場合などに利用されているようです。

逆に非公開求人が多いサイトはそれなりの求人が多いということですから、サイトを選ぶ一つの目安になりそうです。運営している医師転職エージェンシーには、医師と転職先の架け橋となる担当者がいますが、医師転職を成功させるためにも、医師求人サイトを利用する際は2社を比べながら、より自分に適したエージェンシーを見つけることも大切です。

• 医師求人の診療科目は地域により偏りが大きい
• 医師が求人を探す際のポイント
• 医師求人（僻地）の待遇